понедельник, 4 апреля 2016 г.

Доллар превысил 68 рублей

Давление на российскую валюту возобновилось на фоне снижения нефтяных котировок, отмечает аналитик «Альпари» Владислав Антонов. Он напомнил, что цена на черное золото начала падать после комментариев принца Саудовской Аравии об отказе сокращать добычу без аналогичных действий со стороны Ирана. На таких заявлениях возросла вероятность провала встречи в Дохе по заморозке добычи нефти, добавил эксперт.

При этом давление на нефть возрастает с каждым днем, подчеркивает Антонов. За последнюю неделю нефть подешевела на 4,33%. По данным на 10:00 мск Brent торгуется на минимуме 15 марта текущего года — 38,32 доллара за баррель.

Если уровень 38 долларов не устоит, рубль ослабеет к иностранным валютам. Чем быстрее будет дешеветь нефть, тем быстрее курс доллара вернется к отметке 69 рублей, — комментирует эксперт.

По его словам, при росте котировок американской валюты выше 69 рублей, на время придется отказаться от возможности ослабления доллара до уровня 65,5 рубля.

Далее в паре USD/RUB можно увидеть движение либо к 69–70, либо к 71,5–72, согласен эксперт компании «БКС Экспресс» Василий Карпунин. После этого, уверен он, будет повторное движение вниз — рубль вновь будет укрепляться.

Это базовый сценарий. Не исключено, что этому как раз может поспособствовать именно нефтяной фактор. Валютные позиции в текущей ситуации можно подержать, — комментирует эксперт.

По паре EUR/RUB серьезное сопротивление сформировалось в области 77,95–78 рублей, указывает Антонов. После его прохода курс направится к уровню 79,3 рубля (максимум от 15 марта).


воскресенье, 3 апреля 2016 г.

В Грецию возвращаются кредиторы

В Грецию в субботу вернется квартет кредиторов — главы миссий МВФ, Еврокомиссии, ЕЦБ и Европейского механизма стабильности (ЕМС). Переговоры были прерваны 20 марта в связи с католической Пасхой.

Кредиторам предстоит дать оценку выполнения властями страны условий программы финансовой помощи Греции. Афины надеются завершить обзор хода реформ до 22 апреля. Без положительной оценки Греция не получит очередные транши кредитов, будет задержано и начало переговоров по ослаблению бремени госдолга, который составляет 180% ВВП.

Обзор хода реформ затягивается. Власти Греции планировали завершить оценку сначала до Рождества, затем сроки постоянно переносились. Главы миссий с 1 по 5 февраля провели переговоры в Афинах, после чего был объявлен перерыв на десять дней, однако он затянулся более чем на месяц.

Как неоднократно заявлял греческий министр финансов Эвклид Цакалотос, позиции Греции и трех европейских институтов очень близки, однако МВФ занял очень жесткую позицию и заставляет Грецию принять дополнительные меры.

Высокопоставленный источник в Минфине 18 марта заявил, что МВФ не проявляет должной серьезности на переговорах с греческим правительством.

Переговоры идут тяжело — МВФ требует снизить уровень необлагаемых налогом доходов и повысить налоги, уменьшить пенсии.

Правительство Греции обещает не сокращать основную пенсию действующих пенсионеров. Однако дополнительные, получаемые за счет взносов в частные страховые фонды, предполагается урезать. План реформы предусматривает и уменьшение пенсий будущих пенсионеров, и ликвидацию частных и профессиональных пенсионных фондов, что уже вызвало многочисленные протесты греков.

Переговоры министра финансов Греции с кредиторами возобновятся 4 апреля, сообщил сам Цакалотос.

Цель — завершить первую фазу этих переговоров до 12-13 апреля. Затем начнется обсуждение в Вашингтоне — это весеннее заседание МВФ, с тем, чтобы получить окончательное соглашение по всему пакету, то есть по обязательствам правительства в соответствии с меморандумом о помощи и по государственному долгу, - сказал Цакалотос.

Хотя, по его словам, есть много "игроков" с разными взглядами, многие хотят найти решение, завершить оценку хода реформ, и это возможно сделать до 22 апреля. В этот день состоится заседание Еврогруппы, на котором может быть одобрено выделение траншей кредитов.

Правительство Греции заявляет, что намерено полностью выполнять то, что записано в соглашении с кредиторами, однако не собирается идти на новые уступки.


Польские инвесторы застряли в России

О том, что польская финансовая корпорация Getin Holding отказалась от планов по продаже своего последнего актива в России — лизинговой компании Carcade,— "Ъ" рассказали источники, знакомые с ситуацией. "Продажи Carcade не будет, холдинг принял решение развивать лизинговый бизнес в России",— отметил один из них. В Getin Holding сообщили, что рынок автолизинга, где работает Carcade, в целом адаптировался к новым экономическим реалиям в России и имеет неплохие перспективы для развития. По оценкам экспертов, автолизинг является драйвером всего рынка лизинга в РФ. "И это также повлияло на окончательное решение Getin",— добавил предправления Getin Holding Петр Качмарек.

Carcade по итогам девяти месяцев 2015 года входила в десятку крупнейших лизинговых компаний по объему нового бизнеса (9,3 млрд руб.) в рейтинге "Эксперт РА". Согласно отчету о финансовых результатах, ее выручка за 2015 год составила 8,9 млрд руб., чистая прибыль — 369 тыс. руб. Компания специализируется на лизинге автотранспорта.

До сих пор Getin Holding выражала достаточно явное намерение свернуть свой бизнес в России, распродав активы. В мае 2015 года Getin Holding в рамках выхода с российского рынка продала 96% акций принадлежавшего ей ИДЕА-банка акционерам Форус-банка. Они же после срыва сделки по продаже Carcade группе БИН оставались единственным претендентом на этот актив. О предстоящей сделке "Ъ" сообщал 14 декабря 2015 года. Впоследствии Carcade сама объявила о планируемой продаже 100% ее долей компании Siderock Trading and Investments Ltd, аффилированной с Форус-банком, за 3 млрд руб. Закрытие сделки намечалось на первый квартал 2016 года, однако она так и не состоялась. В Форус-банке "Ъ" вчера сообщили, что "наличие пункта о конфиденциальности в условиях сделки не позволяет раскрывать ее деталей, включая причины отказа".

По словам источников "Ъ", заявления Getin Holding о намерении остаться в России — вынужденное. "Стороны не договорились по цене сделки",— отмечает один из них. Признаков улучшения экономической ситуации в РФ пока нет, нет и повода говорить о пересмотре глобальной стратегии и развороте польских акционеров в сторону России, добавляет он. По информации "Ъ", теперь Carcade планирует вернуться к активной политике лизинговых продаж уже в апреле. "Сейчас, когда вопрос о продаже компании снят с повестки дня, мы можем пользоваться кредитными линиями банков-партнеров и другими инструментами фондового рынка для привлечения средств, необходимых для фондирования новых лизинговых сделок",— подтвердил гендиректор Carcade Олег Костючок.

Не исключено, что сохранять бизнес в России Getin Holding будет до появления нового выгодного предложения. Впрочем, пока, по информации "Ъ", их не поступало. "После завершения работы с Форус-банком, во второй половине февраля, холдинг не рассматривал другие предложения о продаже",— уточнил Петр Качмарек. В то же время, если откроется "окно возможностей", в Getin Holding готовы рассмотреть достойные предложения, но на обозримое будущее вопрос закрыт, заявляет он. "Пока ситуация такова, что, хотя для Getin Holding все еще остается болезненным вопрос высокого резервирования капитала на Россию, найти реальных покупателей компании оказалось непросто,— говорит аналитик "Эксперт РА" Станислав Волков.— Претенденты на бизнес Carcade появятся по достижении экономикой так называемой точки дна, когда можно будет купить компанию дешевле всего, а затем выиграть на росте рынка".

Ольга Шестопал


суббота, 2 апреля 2016 г.

Миллер объяснил, почему «Северный поток-2» нужен Европе

Рост спроса на российский газ в Европе ярко подтверждает экономическую востребованность проекта "Северный поток-2", заявил глава "Газпрома" Алексей Миллер.

"Динамика спроса на российский газ просто потрясающая… В Австрию поставки выросли на 34,3%. Эти цифры подтверждают, что проект является экономически обоснованным и востребованным газовым рынком Европы. Мы видим, что спрос на газ в Европе растет, и строительство "Северного потока-2" позволит удовлетворить потребности европейских потребителей", — сказал Миллер журналистам.

В марте ряд стран ЕС (по одним данным, восемь, по другим — десять) направили письмо в Еврокомиссию против строительства "Северного потока-2". Оператор проекта Nord Stream 2 AG указал авторам письма на ряд заблуждений, подчеркнув, что новый трубопровод увеличит энергобезопасность ЕС и позволит расширить конкуренцию на рынке региона.

Проект "Северный поток-2" предполагает строительство двух ниток газопровода общей мощностью 55 миллиардов кубов газа в год от побережья РФ через Балтийское море до Германии. "Газпрому" будет принадлежать 50% в проекте, BASF, E.ON, Engie, OMV, Shell — по 10%. Новый трубопровод планируется построить рядом с "Северным потоком-1". Против проекта активно выступает Украина, которая в случае его реализации потеряет свою роль транзитера российского газа в Европу.


Россияне не увидели роста числа вакансий

При этом большинство опрошенных сообщило об увеличении сроков поиска нового места и дополнительных требованиях со стороны работодателей. Впрочем, на высокооплачиваемых специалистов эти тренды повлияли слабее — по сравнению с обычными сотрудниками их трудоустройство по-прежнему занимает меньше времени, при этом часть таких сотрудников договаривается о новом месте, не покидая старого.

Активность соискателей на рынке труда возросла — такой вывод можно сделать из доклада компании Kelly Services. В январе-феврале 2016 года компания провела исследование, в котором приняли участие 1,3 тыс. компаний и 2,2 тыс. работников, опрошенных о ситуации на рынке труда, тенденциях и планах на будущее. Соотношение мужчин и женщин, которые приняли участие в опросе, составляет 45/55, а возраст большей части опрошенных (66%) не достигает 33 лет. Примерно половина участников опроса (52%) — специалисты, 37% — руководители, 7% — работники начального уровня, еще 4% — производственный персонал. Большинство респондентов работает в Москве и Московской области, но ответы работников из Санкт-Петербурга и других регионов, как отмечают авторы опроса, отражают общую тенденцию.

На момент проведения исследования 75% опрошенных работали, однако 60% из них заявили о наличии заинтересованности в новом месте работы. При этом пока рост количества вакансий отмечает меньшинство респондентов (9%), а более половины — 53%, наоборот, сообщили, что количество вакансий на рынке сократилось. 17% респондентов отметили, что предложений работодателей по их специализации стало крайне мало, 20% — что их количество осталось прежним.

Также подавляющее большинство (79%) работников отмечает, что срок поиска новой работы для них увеличился в сравнении с 2015 годом. 45% опрошенных искали работу до трех месяцев, 34% — до полугода, для 20% срок поиска увеличился до года. При этом 64% работников считают, что требования работодателей возросли, 33% уверены, что они не изменились, и только 3% полагают, что работодатели снизили критерии в выборе работников по сравнению с прошлыми годами. "Сейчас в среднем специалисты проходят от трех до пяти этапов интервью, собеседование с непосредственным руководителем и профессиональное тестирование. Количество этапов у претендентов на руководящую должность может доходить до семи и более этапов,— делится Екатерина Горохова, генеральный директор Kelly Services.— При этом работодатели не спешат с выбором кандидатов и с опасением относятся к сокращенным работникам, полагая, что сокращают неуспешных".

Самыми важными факторами при выборе работы для представителей среднего звена, как отмечают в своем исследовании аналитики рекрутинговой компании Superjob, традиционно остаются зарплата и стабильность компании (51% и 48%). На третьем месте — карьерный рост (34%), а такой фактор, как наличие интересных задач,— лишь в середине списка (14%). При этом для тех, кто занимает более высокие позиции (зарплата от 200 тыс. руб. в месяц), он является гораздо более значимым — в их представлении первую тройку наиболее важных характеристик будущего рабочего места составляют размер денежного вознаграждения (76%), наличие интересных задач (41%) и стабильность компании (39%). Если размер зарплаты для всех категорий управленцев на первом месте, то отношение к другим параметрам значительно отличается. Так, для руководителей моложе 44 лет важнее перспективы дальнейшего продвижения по службе (42%) и личностный рост (37%), а для руководителей старше 45 лет значительную роль играет адекватность начальства (42%). Есть и географические различия — адекватность руководства для сотрудников из регионов также несколько важнее, чем для москвичей (42% и 34%), в столице же чаще уделяют внимание местоположению офиса (16%).

Несмотря на экономический кризис, сроки поиска работы для высокооплачиваемых сотрудников в большинстве случаев составляют менее трех месяцев. Управленцам моложе 45 лет удается находить работу быстрее своих старших коллег (в среднем за 3,6 и 4,5 месяца соответственно). При этом в регионах трудоустройство занимает несколько меньше времени, чем в Москве (3,8 и 4,2 месяца соответственно). Кроме того, такие специалисты нередко оказываются в ситуации, когда работа находит их сама, отмечают авторы исследования: четверть руководителей получили приглашение на последнее место работы, не находясь в поиске нового работодателя. В регионах подобная практика используется чаще, чем в столице: 30% региональных руководителей предложили новую работу, когда они были трудоустроены и не искали нового места, в Москве таких 21%.


пятница, 1 апреля 2016 г.

«Мечел» сохранил китайский контракт

С апреля 2016 г. по март 2017 г. «Мечел» направит китайской Baosteel Resources (структура одной из крупнейших металлургических компаний Китая – Baosteel) до 960 000 т коксующегося угля премиальных марок, добытого на Нерюнгринском разрезе. Основная часть будет доставляться через порт Посьет, цена будет устанавливаться ежемесячно, сообщила пресс-служба «Мечела». «На долю Baosteel Resources приходится в среднем около 30% экспорта нашей угольной продукции в Китай. Для нас рынок КНР был и остается одним из приоритетных», – цитирует пресс-служба гендиректора «Мечела» Олега Коржова.

В 2014 г. Китай импортировал 62,5 млн т коксующего угля, в 2015 г. – только 47,9 млн т. Контракт с Baosteel «Мечел» заключил в 2013 г., с тех пор он ежегодно продлевался, годовые поставки достигали 1,4 млн т. С 2013 г. коксующийся уголь (условия FOB Австралия) подешевел почти на треть до $86,5 за 1 т, по данным Bloomberg. «Обычно цены по долгосрочным контрактам выше, чем на спотовом рынке, в прошлом году коксующийся уголь по контрактам был дороже на 14%», – говорит аналитик Газпромбанка Айрат Халиков. Так как цена будет устанавливаться ежемесячно, скорее всего она привязана к споту и не будет превышать его, но такой крупный контракт гарантирует сбыт, сказал начальник аналитического управления TKC Partners Андрей Третельников. В 2015 г. «Мечел» добыл 11 млн т коксующегося угля и 4,6 млн экспортировал, напоминает Халиков.

В 2015 г. Россия экспортировала в Китай 15 млн т угля, по данным ЦДУ ТЭК. Представитель «Мечела» отмечает, что большую часть угля холдинг продает по фиксированным контрактам.


Роснефть хочет сохранить добычу нефти в 2016 году

В 2016 г. «Роснефть» планирует сохранить добычу нефти на полке, сказал в четверг вице-президент компании Эрик Лирон на телефонной конференции для инвесторов. В 2015 г. компания добыла около 203 млн т нефти и газового конденсата (-1% к 2014 г.), следует из ее документов к отчету по МСФО за 2015 г.

По словам Лирона, компания рассчитывает на увеличение добычи на месторождениях «Юганскнефтегаза» к концу 2016 г. Летом 2014 г. он рассказывал, что «Роснефть» планирует в течение 2–4 лет обеспечить дополнительный прирост добычи на проекте в 7 млн т в год.

Месторождения «Юганскнефтегаза» обеспечивают треть добычи компании. Добыча росла с 2005 по 2009 г. на 23,1% до 66,49 млн т, в 2010 г. упала до 66,19 млн т, в 2011 и 2012 гг. составила соответственно 66,86 млн и 66,96 млн т, а затем каждый год снижалась и в 2015 г. составила 62,41 млн т (см. график). В IV квартале «дочка» показала рост добычи на 1,2% к III кварталу, в основном за счет увеличения объема бурения. При этом капвложения в «Юганскнефтегаз» в 2015 г. выросли на 27,6% до 111 млрд руб.

«Роснефть» сообщала, что в прошлом году увеличила проходку в эксплуатационном бурении на 36% до 6,9 млн м и ввела в эксплуатацию 1839 новых скважин (+15% к 2014 г.) на своих месторождениях. «Компания продолжает реализацию стратегии по сдерживанию естественных темпов падения добычи на зрелых месторождениях Западной Сибири и Оренбурга в результате увеличения количества и повышения качества геолого-технических мероприятий», – говорится в документах «Роснефти».

Так, по словам Лирона, на «Самотлорнефтегазе» компания стабилизирует темп падения добычи (в 2015 г. – 20,9 млн т, что на 4,7% ниже 2014 г.), на «Оренбургнефти» это уже удалось сделать в IV квартале (в 2015 г. добыча упала на 7,9% до 18 млн т).

В целом «Роснефть» в 2015 г. увеличила капитальные вложения на 11,6% до 595 млрд руб. Рост связан прежде всего с увеличением инвестиций в зрелые месторождения и новые проекты (Сузун, Северное Чайво, Юрубчено-Тохомское, Лабаганское, Среднеботуобинское). В понедельник президент «Роснефти» Игорь Сечин говорил, что компания увеличит инвестиции в этом году до 1 трлн руб.